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    凝心聚力  干事开拓  团结动员广大教职工

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    2014年10月24日 点击数:

    各位代表、同志们:

    我受山东师范大学工会第十二届委员会委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。

    一、过去几年工作的回顾

    学校第十二届工会委员会在校党委和上级工会领导下,在校行政大力支持和全校教职工的共同努力下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局、推动发展、促进和谐的工作思路,依照工会章程,认真履行职责,积极服务于学校建设发展大局,在参与学校管理、维护教职工合法权益,在教职工队伍建设、校园文化建设、平安和谐校园建设、工会自身建设等方面做了大量工作,充分发挥了组织、引导、服务教职工的作用和党联系群众的桥梁纽带作用。

    (一)认真学习中国特色社会主义理论体系,不断提高工会围绕中心、服务大局的主动性与创造性。 近年来,学校工会重视加强政治理论学习,认真组织教职工学习党的十七大和全国工会第十四次、十五次会议精神,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,全面把握社会主义核心价值观体系的精神内涵和要求。深入学习贯彻学校第六次、七次党代会精神,不断提高思想政治素质,坚定理想信念,坚定正确政治方向。认真贯彻落实工会法、教师法、高等教育法等法规,从学校工会工作自身特点和实际出发,积极探索工会工作新方法新途径。通过学习研讨、培训交流、主题征文、知识竞赛等形式,积极促进工会干部和教职工队伍思想政治建设,不断增强工会工作围绕中心、服务大局的主动性与创造性,积极引导广大教职工理解、支持和投身学校改革建设发展事业,努力维护稳定和谐校园环境。

    (二)积极参与学校民主决策、民主管理、民主监督,不断推进民主办学、依法治校。教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分,是民主管理的重要形式。2004年1月和2005年12月,学校召开了第五届教代会一次和二次会议,总结“十五”期间主要工作,谋划确定“十一五”发展规划与目标,进一步统一思想、鼓舞干劲,推动了学校持续健康快速协调发展。两次会议的召开,进一步健全了教代会各项工作制度,发挥了教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的积极作用。代表们为改革建设发展积极建言献策,共提出涉及学校长远规划、师资队伍建设、教学科研、服务保障等各项提案240份,充分体现了广大教职工积极推进学校建设发展的高度责任感和使命感。学校党政高度重视提案的办理和落实工作。提案工作委员会与各职能部门认真负责,加大工作措施和力度,在规定期限内,及时、合理、有效地落实、处理了广大教职工关心关注的重点、热点和难点问题。

    学校工会定期召开部门工会主席会议,对事关学校改革建设发展等方面的重大问题积极研讨、深入研究。注重做好教职工信访和来访接待工作,坚持定期召开教职工代表座谈会、工会干部培训研讨会,主动听取和了解教职工的意见建议和利益诉求,及时向学校领导及有关部门反映,督促落实、解决,反馈有关信息。

    注重抓好教代会工作制度建设,制定实施了《教职工代表大会实施细则》《二级教职工代表大会暂行条例》等规章制度,指导各部门工会规范有序开展各项工作。各部门工会积极探索基层教代会制度建设,附中、二附中、附小等单位积极健全完善教代会制度,定期召开教职工代表大会,取得良好效果。

    (三)积极开展师德师风教育活动,树立先进典型,弘扬优良教风。学校高度重视师德建设,坚持抓方向、树典型、塑形象,形成了崇德、立德、弘德为一体的师德建设体系,成为学校办学特色的重要体现。制定实施了《关于加强师德建设的意见》《“三育人”工作条例》《教师职业道德规范》《关于加强学术道德建设的意见》等规章制度。坚持开展“爱岗敬业、教书育人”,“学为人师、行为世范”,“重师德、铸师魂、扬师风”为主题的师德建设教育月和师德建设大讨论活动。2006年至2010年,先后开展了第四、第五、第六次师德标兵、师德先进个人评选表彰和宣传教育活动,共表彰师德标兵50名、师德先进个人114名,弘扬了爱岗敬业、为人师表,服务社会、争创一流,勇于创新、甘于奉献的良好风气,提高了广大教职工的思想政治觉悟和业务素质,增强了教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感。近年来,学校教职工2人获全国先进工作者称号,1人获全国五一劳动奖章,3人获国家级教学名师奖,1人获北京奥运会(残奥会)突出贡献奖,20人次分别荣获省部级劳动模范、省先进工作者、省富民兴鲁劳动奖章、省优秀教育工作者和省高校十大师德标兵、十大优秀教师等称号。

    (四)坚持以人为本,不断强化服务意识,努力维护教职工合法权益。学校工会坚持以教职工为本,主动依法维护教职工合法权益,热心为广大教职工做好事、办实事、解难事。教职工住房分配问题是教职工普遍关心的热点、焦点问题,校工会认真征求教职工的意见和建议,深入细致做好群众工作,协助学校顺利分配和选购了龙泉山庄、银座常春藤1543套住房,并针对教职工反映的建筑质量、保安保洁等方面的意见建议,积极协调有关部门予以改善和解决?;嵬泄夭棵偶岢治讨肮ざㄆ诓樘搴臀讨肮ぷㄏ畈樘?,积极协调有关部门妥善解决教职工子女入学问题,解除教职工的后顾之忧。为丰富长清校区物质文化生活,坚持在长清校区开展教职工合唱比赛、文艺演出、电影晚会、球类比赛等活动。投入4万余元为在长清校区工作的学院、部门配发了电冰箱、微波炉等生活用品?;挡⒖辜彝プ靶?、家用电器、购车及车辆保险、数字电视优惠入网等教职工集体团购活动。举办教职工驾驶培训班14期,为教职工及家属子女节约培训成本近百万元。坚持开展为困难教职工送温暖活动,建立困难教职工档案,定期探望和慰问大病和困难教职工?;煊φ耪?,通过组织开展爱心一日捐、慈善一日捐等活动,为灾区和社会慈善福利事业共捐款157万余元和2000余件被褥衣物,展现了广大教职工的博爱胸怀和优秀品格,树立了山东师范大学良好社会形象。

    (五)组织开展丰富多彩的教职工文体活动,促进和谐文明校园建设。校工会重视加强教职工校园文化建设,以丰富多彩的文化活动为载体,促进教职工间的交流与沟通,增强凝聚力与向心力。组织开展教职工文化艺术节、才艺大赛、文艺演出、合唱比赛、书画摄影作品展、主题征文等活动,积极营造团结和谐、奋发向上的职工文化氛围。认真落实《全民健身计划纲要》,根据教职工特点,坚持举办广播操、太极拳、健美操、排舞等培训班和登山活动,坚持组织开展各种球类比赛,活动丰富多彩,广大教职工积极参与,促进了身心健康,提升了学校文化活动的水平。学校合唱队获全国总工会“五一文化奖”歌唱类节目一等奖;校京剧社在全省高校京剧票友比赛中夺得桂冠;校教职工乒乓球队在全省高?!靶3け北热新呕窦鸭?;校职工排舞队在省直属高校排舞比赛中勇夺第一;在全省高校青年教师多媒体教育软件竞赛中,学校15件作品获一等奖,9件作品获优秀奖。学校先后荣获全国总工会“五一文化奖”、全国亿万职工健身活动月优秀组织奖。

    (六)重视加强女教职工队伍建设,女工工作成绩突出。学校高度重视女教职工工作,校工会注重抓好女教职工队伍建设,切实维护女教职工合法权益。针对女教职工特点,积极开展丰富多彩的文化活动,形成了特色鲜明、影响广泛的女教职工文化活动品牌。坚持开展“三八”妇女节系列文化活动,女工委员新年联欢活动、广播体操、太极拳、排舞培训等群众性体育健身活动,受到广大教职工的欢迎。成功承办驻济高校单身教职工联谊活动,开设了山东高校爱心牵手QQ群。承办山东高校妇女网网站,被省妇联评为优秀妇女工作网站。筹资10万元资助学校100名优秀困难女大学生。校妇委会荣获全国巾帼文明岗、全省创先争优先进集体等称号。学校被授予山东省妇女工作先进单位称号。3人分别荣获全国三八红旗手、建功立业标兵、五一巾帼标兵称号。

    (七)加强工会自身建设,不断提高履行职责的能力和水平。认真贯彻落实学校党政和上级工会的工作部署,不断加强工会自身思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。坚持认真学习政治理论和工会理论知识,牢固树立全心全意为教职工服务、为学校改革发展大局服务的理念,努力把工会建设成为“教职工之家”。制定工会岗位职责和管理办法,落实党员干部承诺践诺和岗位目标责任制,开展工会工作创先争优、服务师生活动。认真贯彻执行民主集中制,对涉及学校和工会工作的重大事项、重要工作,坚持由工会委员会集体研究决定,在工会部门内坚持工会办公会制度。认真抓好工会干部理论学习与培训工作,先后举办6期理论学习研讨培训班,不断提高工会干部理论修养和自身素质。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行财务管理制度,收好、管好、用好工会经费,大宗物品采购和基本建设较大项目按规定招标?;缮缁嶙式?0余万元,用于教职工活动场地基础设施改造和活动经费的补充。自筹资金20余万元,改造大礼堂、俱乐部的灯光音响和运动设施,整改用电安全隐患,加强大礼堂、俱乐部的管理与服务,改善了师生文化活动的环境和条件。

    近年来,学校工会紧紧围绕学校中心工作,服务学校发展大局,认真履行各项职责,积极营造以人为本、求真务实、团结和谐、奋发向上的校园氛围,推动了学校各项事业科学持续发展。校工会被全国总工会授予模范职工之家称号,被全国教科文卫体工会授予先进工会称号,获山东省富民兴鲁劳动奖状。这些成绩的取得是学校党委、行政和上级工会正确领导、关心支持的结果,是各单位密切配合,广大教职工、工会会员积极参与的结果,是全体工会干部共同努力、辛勤工作的结果。在此,请允许我代表学校第十二届工会委员会向给予工会工作关心、支持和帮助的各级领导、各部门、全校教职工、全体工会会员,向为工会工作付出心血汗水的全体工会工作者、老领导、老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!

    回顾几年来的工作,我们深刻体会到:校党委的正确领导、校行政的积极支持,是做好工会工作的根本保证;坚持围绕中心、服务大局是做好工会工作的正确方向;坚持以教职工为本,主动依法科学维护教职工合法权益,全心全意为教职工服务是工会的基本职责;坚持求真务实、改革创新是保持工会工作生机与活力的源泉;加强工会自身建设,建设一支高素质工会干部队伍是做好工会工作的前提和关键。

    在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到,目前学校工会工作中还存在一些问题和不足,与学校党委和上级工会的要求和广大教职工的期望相比还存在一定差距。一是学校教代会制度化、规范化建设不够完善,教职工依法参与学校民主管理和监督的主渠道作用没能很好发挥。学?;愎せ嵩谧橹ㄉ?、制度建设等方面急需改进和加强,院级单位教代会制度有待进一步完善。二是工会工作及教职工文化活动与教学科研、与青年学生成长成才结合的不够紧密。三是工会经费投入不足,吸纳社会资金、自筹资金的力度还应加大,基础设施建设还需加强。四是工会干部队伍自身建设还需加强,理论素养、思想素质、业务能力有待进一步提高。对以上问题,我们必须高度重视,认真分析,加大措施切实予以解决。

    二、今后一个时期工会工作目标与任务

    未来几年是学校推进实施“十二五”发展规划,不断深化改革、提升内涵、实现持续发展的重要时期。学校工会工作的基本思路与目标任务是:在学校党委和上级工会的领导下,在校行政的支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全心全意依靠广大教职工,以实现工会工作制度化、规范化、科学化为目标,以加强学校教代会制度建设、维护教职工合法权益、创建和谐校园为重点,积极履行工会教育、建设、参与、维护四项职能,不断加强工会自身建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会,不断提升工会工作服务学??蒲Х⒄?、服务教职工的能力与水平?;埂傲⒆愀谖?、创先争优、建功‘十二五’”主题活动,团结动员广大教职工为实现学?!笆濉狈⒄构婊?,推动学??蒲Х⒄乖倭⑿鹿?。

    (一)健全完善教职工代表大会制度,积极依法参与学??蒲Ь霾?、民主管理和改革建设。教代会是学校管理体制的重要组成部分,是在党委领导下教职工依法行使民主权利,实行民主管理、民主监督的基本制度和形式,是学校广泛听取教职工意见建议,促进决策科学化、民主化的重要渠道,也是建设中国特色现代大学制度的必然要求。校工会作为教代会的工作机构,要认真贯彻教育法、教师法、工会法和教育部《学校教职工代表大会规定》精神,担当起学校党政和广大教职工赋予的使命与职责。结合学校工作实际,认真贯彻落实《教职工代表大会实施细则》《院级单位教职工代表大会实施办法》《教职工代表大会提案工作条例》等制度规定,认真筹备、精心组织,开好每一次会议,促进教代会常态化、规范化。切实健全完善院级单位教代会制度,建立院级单位教代会考核评估机制,充分调动广大教职工参与学校管理和本单位事务的积极性、主动性和创造性,依法行使民主权利。进一步健全完善教代会代表提案办理回复机制和优秀提案、先进提案承办单位表彰奖励制度,提高提案的落实率与满意率,调动好、发挥好教职工代表为学校改革建设发展建言献策、广泛参与的积极性与主动性。学校及有关职能部门向教代会报告和通报有关工作,是落实校务公开的重要途径和形式。要积极宣传教代会精神,让广大教职工通过教代会这一主渠道知校情、议校事、参校政、督校务。

    (二)组织动员全校教职工发扬主人翁精神,为推动学校各项事业不断开创新局面、实现新发展再立新功。学校第七次党代会为改革建设发展描绘了新的蓝图,“十二五”发展规划提出了鼓舞人心的新目标新要求,推动学校各项事业不断开创新局面、实现新发展必须紧紧团结依靠广大教职工,充分调动和发挥教职工的积极性与创造性。学校工会要积极会同学校有关部门,以学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》为契机,加强教师队伍职业理想和职业道德教育,不断增强广大教师德育为先、教书育人的责任感和使命感。继续开展师德标兵、师德先进个人评选表彰活动,大力宣传师德标兵和劳动模范的先进事迹,激发广大教职工的创业热情。各级工会组织要带头学习落实学校第七次党代会精神,推进实施学?!笆濉狈⒄构婊透髯ㄏ罟婊?,宣传第六届教代会精神和决议,引导广大教职工立足本职、爱岗敬业,积极作为、勇于担当。要紧紧围绕学校中心工作,积极带领全校教职工,在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上创先争优、奋发有为,形成我为山师谋发展、我为山师作贡献的浓厚氛围。

    (三)坚持以教职工为本,依法维护教职工合法权益。学校工会是党联系广大教职工的桥梁和纽带。依法维护教职工的合法权益,服务教职工的工作和生活,是学校工会的基本职责,也是构建和谐校园的重要环节。要密切关注新形势下广大教职工的思想动态,建立走访调研和职工来访接待制度,认真听取教职工的意见建议和合理利益诉求,对于涉及广大教职工切身利益的热点问题,及时向学校有关部门反映并督促解决。健全完善学校工会主席列席有关党委常委会议以及院级单位工会主席列席同级有关党政联席会议或党委、党总支会议制度,积极参与改革发展和涉及教职工切身利益的重大政策措施的制定?;斡?、配合学校启动实施新一轮“安居工程”,完善教职工健康体检等制度。关注和关心困难教职工,切实做好建立困难教职工档案工作,协调有关部门进一步完善困难教职工帮扶机制,坚持开展扶贫帮困送温暖活动。建立完善教职工入会制度,积极探索编外教职工加入工会“建会入会”的有效途径,重视维护他们的合法权益,充分调动他们参与学校建设的积极性,努力建立和维护和谐劳动关系。高度重视女教职工队伍建设,积极支持妇委会工作,切实维护女教职工的合法权益。学校工会要把实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益作为工会工作的出发点和落脚点,切实发挥工会组织自身优势,积极营造和谐稳定的校园环境。

    (四)积极开展文化活动,促进教职工身心健康,营造和谐文明校园文化氛围。学校工会将继续发扬优良传统,不断改进和创新教职工文化活动的形式与内容,努力实现唱响主旋律与倡导大众化相结合,促进教书育人与推动科技创新相结合,推进全民健身与竞赛提高相结合,加强骨干培养与广泛参与相结合。围绕迎接党的十八大胜利召开,开展教职工合唱比赛、文艺演出等主题活动,鼓舞士气、凝聚力量。通过教职工教学技能、课件设计等比赛和科研成果展示等活动,进一步提升教职工教学科研能力与水平,促进学生的教育培养。通过组织开展趣味运动会、排舞展演和球类比赛等活动,增进友谊,促进团结,提升教职工身心健康水准。通过支持和发展教职工各类艺术体育协会组织,带动教职工文化活动上档次、上水平。总之,只要广大教职工喜爱、健康有益、参与广泛的文化体育活动,工会都将大力支持;只要有利于教职工教学科研水平提高、有利于人才教育培养、有利于积极向上、和谐文明校园环境创建的比赛、展示活动,工会都会全力配合,不辜负学校党委、行政和广大教职工对工会的信任和重托。

    (五)以改革创新为动力,不断加强工会自身建设。在学校不断深化改革、提升内涵、实现持续发展的“十二五”时期,学校工会工作必须以改革创新为动力,进一步加强自身建设,不断提高履行职责、创新工作的能力与水平。我们要大力推进学习型工会建设,认真落实工会干部学习培训制度,切实加强思想理论学习,加强对中国特色社会主义工会发展道路的学习、宣传和实践,加强工会法规制度的学习,提高工会干部的理论政策水平、思想素质、业务素质和参政议政能力。我们要大力推进服务型工会建设,紧紧围绕中心工作,服务改革发展大局,以教职工为本,以群众满意不满意为标准,真心实意地为教职工办好事、服好务。我们要大力推进创新型工会建设,进一步完善和落实工会工作制度,建立基层工会工作考核评比制度,激发基层工会工作活力,加强新时期工会工作理论研讨和工作交流,不断拓展视野,更新观念,创新工作机制,科学规范地开展各项工作,不断开创工会工作新局面。

    潮起海天阔,扬帆正当时。各位代表、同志们,学校第七次党代会和“十二五”发展规划为我们指明了奋斗方向,坚定了前进的信心和力量。商志晓书记在开幕式上的重要讲话,赵彦修校长所作的工作报告为我们进一步做好工会工作,发挥广大教职工在推进实施“十二五”发展规划进程中的重要作用提出了殷切希望和明确要求。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在学校党委的坚强领导和校行政的大力支持下,在上级工会的热情指导下,以主人翁的姿态开拓创新、锐意进取、扎实工作,为推动学校事业科学发展、创新发展、和谐发展贡献新的智慧和力量,以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开!

     

     



     
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